Корзина
16 отзывов
Качественный ремонт квартир под ключ любой сложности!Выбрать вариант
+7
930
411-27-00
Объединение мастеров Продессе
Корзина

Размышления о бизнесе в сфере предоставления услуг

  Как Вы лодку назовете ― так она и поплывет! Классно фирму назовете ― и она не подведёт!

   Уважаемые гости нашего портала! Все изложенное ниже является результатом нашего лично опыта, и соответственно ни коем образом не является призывом или правилом к Вашим действиям! Данная статья предназначена только для предварительного знакомства с нами, с нашими взглядами на жизнь и нашим отношением к ведению строительного бизнеса в частности. Прочитав данную статью, возможно Вы сами для себя сможете определить имеет ли для Вас смысл в дальнейшем сотрудничестве с нами, совпадают ли в целом наши с Вами взгляды или нет, ну и по пути ли нам? 

Наша Философия Бизнеса :

  Мы постараемся описать наше видение современного строительного бизнеса, так сказать ― выразить наш взгляд на все это:

  Итак ― никто наверное не будет спорить что любое успешное современное предприятие ― это результат умелого и продуманного соединения многих различных составляющих в единый механизм. 

  На создание любого предприятия непосредственно влияют цели и результаты, которые мы хотим получить от него. Соответственно результатом создания предприятия могут стать как часы "полет" ― простые и надежные, или часы "Rolex" ― модные и пафосные. И те и те часы имеют одинаковое предназначение ― показывать время..., но сколько в них отличий. Да, внешних отличий у компаний занимающихся предоставлением услуг в строительной сфере, сфере ремонтно-отделочных работ или в сфере услуг по облагораживанию земельных участков различного предназначения. Но по большому счёту заказчику всё равно что это за компания ― ЗАКАЗЧИКУ важен РЕЗУЛЬТАТ! И никакие "дорогие офисы" и прочий антураж этого дать не смогут ― РЕЗУЛЬТАТ дают непосредственно специалисты трудящиеся в компании. В наше время, к великому сожалению, в строительно-отделочной сфере весьма трудно получить желаемый результат, даже при "сарафанном" поиске исполнителей.

  И так переходим плавно к сути сей статьи. 

  Составляющими успешного современного предприятия предоставляющего услуги являются:

  •  Персонал ― на наш взгляд ― Самая важная деталь механизма! Ведь чтобы не напридумывали менеджеры, какие бы не были законы, какой бы не существовал бизнес-климат и т.д. ― Кадры решают всё! А по сему, по нашему мнению, грамотная и продуманная мотивация персонала от простого подсобника до прораба ― является основной задачей для этой шестеренки предприятия. И в целом успешное комплексное кадровое решение в в перспективе сможет принести позитивные результаты.

  •   Любой механизм (компания, организация, фирма и т.д..) для успешной долговечной работы имеет потребность в качественных смазочных материалах. Так и в современном строительном предприятии таковыми являются и откаты и связи с чиновниками и хорошие отношения с налоговой, пожарниками, санстанцией  и т.д.. Что тут говорить ― это Россия ― не подмажешь ― не поедешь! Так что эта "смазка" очень важный элемент.

  •   Работа сторонних или собственных юристов, рекламщиков, службы безопасности  и имиджмейкеров ― это корпус нашей компании ― это и прочность, и внешний вид, "влаго-защищённость" и "пыле-отталкиваемость".

  •   А вот пружина нашего предприятия ― это грамотный менеджемент. От её работы зависит очень многое и поэтому грамотно подобранный и мотивированный менеджер ― одна из основных частей нашего механизма.

  •   Ну и наконец директор (владелец) всего предприятия ― ручка завода мотора (механизма)! Если, к примеру, часы забыли завезти, или пружина перетянута ― часы встанут или сломаются, и на восстановление уйдут время и средства.

   Ну и если в общем охарактеризовать организацию работу предприятия ― мы думаем что нельзя ставить значимость какой либо из составляющих в сравнение или сопоставление. Ваше предприятие ― единый механизм, и при отсутствие или поломке даже одной маленькой детали часы сломаются или будут не правильно работать. Как ни крути ― а в грязных кабинетах ни один менеджер не сможет плодотворно работать. А без хорошей зарплаты плиточник или сантехник не будет с отдачей относится к своему труду. А рабочий с ненормированным рабочим днем начнет гнать брак и косячить. Бухгалтер с плохой мотивацией будет воровать, а служба охраны без стимула к рвению ― будет закрывать глаза на всё. 

   Друзья! Удачных Вам заказчиков или исполнителей!

объединение мастеров Продессе

Если у Вас возникли какие-то вопросы связанные с строительно-монтажными или ремонтно-отделочными работами, то позвонив нам по телефону +7(919) 246-49-46 или написав нам на почту info@prodesse.ru  Вы сможете получить ответы. Или вызовите для консультаций и предварительного расчета специалиста объединения мастеров Продессе:

   

Предыдущие статьи